El Ministerio del Trabajo emitió el Acuerdo Ministerial No. MDT-2020-078, con efectos a partir del 23 de marzo de 2020, a través del cual se dispone expedir la determinación del valor del salario digno para el año 2019 y la regulación para el pago de la compensación económica, que determina como relevante los siguientes aspectos:
Se fija como salario digno para el año 2019, el valor de USD $447.41.
Conceptos para determinación del cálculo del salario digno del año 2019.
La compensación económica para alcanzar el salario digno, deberá pagarse a los trabajadores o ex trabajadores hasta el 31 de marzo de 2020.
Para el cálculo de la compensación económica para alcanzar el salario digno, se considerará el período anual de trescientos sesenta (360) días, incluidas las vacaciones, y la jornada laboral mensual equivalente a doscientas cuarenta (240) horas.
Parámetros para el cálculo de la compensación económica para alcanzar el salario digno de las personas trabajadoras y ex trabajadoras bajo la modalidad de contrato de jornada parcial permanente.
Definición de los plazos en caso de impedimento al cumplimiento del pago de la compensación económica para los empleadores privados.
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El presente documento es únicamente de carácter informativo, no constituye una opinión o asesoría legal.
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