Derecho Laboral

Parte de la estructura fundamental de una pequeña, mediana o grande empresa es el recurso humano, y como parte de aquello, el cumplimiento de las obligaciones laborales tanto para empleadores como para trabajadores, es de suma importancia para una aplicación cabal de derechos y obligaciones laborales.

 

Nuestros profesionales, brindan soluciones instantáneas a los problemas laborales tanto para empresas y trabajadores, dando un servicio eficaz y con resultados positivos de acuerdo a las necesidades del cliente.

  • Contratación privada y pública.

  • Cumplimiento de obligaciones laborales de empleadores.

  • Due Diligence laboral.

  • Regulación laboral.

  • Riesgos de salud y seguridad.

  • Defensa en litigios laborales.

  • Solución de conflictos internos laborales de empresas.